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Adesione all’Arbitro per le Controversie Finanziarie

Milano, 26 luglio 2016

United Ventures, nell’intento di assicurare condizioni di correttezza, integrità e trasparenza nella conduzione delle attività aziendali, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello) ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e successive modifiche e integrazioni. Tale iniziativa è stata assunta nella convinzione che il Modello stesso possa costituire un valido e più efficace strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano sia all’interno di United Ventures che con United Ventures.
In particolare, il Modello rappresenta il complesso dei principi di comportamento e delle procedure operative ad essi ispirate adottati dalla Società, al fine di prevenire la commissione dei reati. Tutto ciò ad integrazione degli strumenti Organizzativi e di Controllo già adottati da United Ventures. La Società ha predisposto apposite regole di condotta e un Codice Etico che costituiscono parte integrante del Modello stesso e della normativa aziendale. Le regole di condotta devono ritenersi vincolanti per i comportamenti posti in essere da tutti i destinatari del Modello e sono suscettibili di modifiche e/o integrazioni in ragione dell’evoluzione delle norme di legge e delle mutate esigenze aziendali.

Management Team

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